Jede:r hat eine Geschichte aus der Arbeitswelt.

Manche Momente verändern, wie sich Arbeit anfühlt. Denken Sie an einen konkreten Moment, der bei Ihnen einen dieser beiden Gedanken ausgelöst hat:

Hier möchte ich bleiben.

Vielleicht muss ich gehen.

Teilen Sie einen Moment, der für Sie etwas verändert hat. Ihre anonyme Geschichte hilft uns zu verstehen, welche alltäglichen Erfahrungen Menschen Wertschätzung und Entwicklung ermöglichen, und welche sie zum Gehen bewegen.

Diese kurze Umfrage dauert etwa 4-6 Minuten. Wir fragen nach der Erfahrung, niemals nach dem Unternehmen, damit im Mittelpunkt steht, was Teams daraus lernen und verbessern können.

Welchen Moment möchten Sie teilen?
Welches Gefühl beschreibt Ihre Geschichte?
Was ist passiert?

Bitte nennen Sie keine Arbeitgeber, Marken, Kund:innen oder Personen. Beschreiben Sie stattdessen Rollen, etwa „meine Teamleitung“ oder „eine Kollegin“.

Schauen Sie noch einmal auf den Moment
Was machte diesen Moment zu einem Grund zu bleiben?
Was machte diesen Moment zu einem Grund gehen zu wollen?
Ein letzter Check vor dem Absenden

Die folgenden groben Angaben sind freiwillig. Sie helfen uns, Muster zu erkennen, ohne Organisationen zu identifizieren.

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