Tutti hanno una storia di lavoro.

Alcuni momenti cambiano il modo in cui viviamo il lavoro. Pensa a un momento preciso che ti ha lasciato uno di questi due pensieri:

Voglio restare.

Forse devo andare via.

Condividi un momento che ha cambiato qualcosa per te. La tua storia anonima ci aiuta a capire quali esperienze quotidiane fanno sentire le persone apprezzate e capaci di crescere, e quali invece le spingono ad andarsene.

Questo breve sondaggio richiede circa 4-6 minuti. Parliamo dell’esperienza, mai dell’azienda, così l’attenzione resta su ciò che i team possono imparare e migliorare.

Quale momento vuoi condividere?
Quale emozione descrive la tua storia?
Che cosa è successo?

Non indicare il nome di datori di lavoro, marchi, clienti o persone. Descrivi invece i ruoli, per esempio “chi guidava il mio team” o “una collega”.

Guarda ancora una volta quel momento
Che cosa lo ha reso un momento per cui valeva la pena restare?
Che cosa lo ha trasformato in un momento in cui volevi andare via?
Un ultimo controllo prima di inviare

Le seguenti informazioni generali sono facoltative. Ci aiutano a riconoscere gli schemi senza identificare le organizzazioni.

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