Oltre la lezione frontale: i workshop “Back to School” di Umami trasformano la teoria in esperienze concrete per il team, grazie alla riflessione guidata e all’apprendimento esperienziale.
Back to School
Workshop esperienziali per team e formazione alla leadership
Quando è stata l’ultima volta che il vostro team si è concesso una giornata per fermarsi, imparare e riflettere insieme?
Back to School di Umami offre proprio questo: un workshop di una giornata o mezza giornata che intreccia teoria, pratica e riflessione condivisa sui temi più rilevanti del lavoro contemporaneo.
Un mix dinamico di apprendimento esperienziale
Non è una lezione. È un’alternanza coinvolgente di stimoli teorici ed esercizi guidati, pensata per rendere tangibili idee che altrimenti resterebbero astratte. Le persone scoprono nuove prospettive, apprendono modelli pratici e portano con sé intuizioni e ispirazione immediatamente utilizzabili.
Che desideriate allineare la comprensione del team, rinnovare i principi di leadership o semplicemente creare uno spazio di apprendimento collettivo, Umami aiuta individui e gruppi a rafforzare le basi della loro crescita.
Temi centrali per i team di oggi
Il format Back to School viene adattato ai pilastri essenziali di una performance sostenibile:
- Gestione dei conflitti: trasformare l’attrito in dialogo produttivo.
- Sviluppo della leadership: rinnovare i principi di una guida contemporanea.
- Consapevolezza e prevenzione dello stress: costruire resilienza per il lungo periodo.
Il valore di una pausa
Investire una giornata nell’apprendimento collettivo offre benefici concreti alle organizzazioni internazionali:
- Comprensione più profonda: colmare la distanza fra conoscenza teorica e applicazione pratica.
- Spazio di riflessione: tempo dedicato all’esperienza personale e all’allineamento del gruppo.
- Performance sostenibile: strumenti pratici per la prevenzione e la salute del team nel tempo.
Elementi essenziali del workshop
- Durata: sessioni flessibili di una giornata o mezza giornata, adattate ai tempi e alla profondità desiderata.
- Contesto ideale: orientamento delle conoscenze e allineamento strategico, per team che accolgono nuovi membri o gruppi di leadership che desiderano rinnovare i propri principi.
- Luogo: nella vostra sede, in uno spazio esterno dedicato ai workshop o come esperienza in stile ritiro.
