Ein Team in einem intensiven Umami Lab Day: Die Teilnehmenden experimentieren praktisch mit kreativen Bausteinen und einem Whiteboard und entwickeln dabei neue Fähigkeiten.

Raum zum Experimentieren: In Umami Lab Days verlassen Teams die Routine und erproben in intensiven, praktischen Simulationen neue Muster der Zusammenarbeit.

Umami Lab Days

Intensives Lernen und Experimentieren im Team

Umami Lab Days sind Lernerfahrungen mit Tiefgang – ein- oder mehrtägige Intensivformate, in denen Teams und Einzelpersonen experimentieren, trainieren und ihre Art zu arbeiten neu ausrichten können.

Jedes Lab wird maßgeschneidert für Ihre Ziele entwickelt: neue Fähigkeiten aufbauen, wiederkehrende Spannungen bearbeiten oder die Zusammenarbeit nach einer Zeit tiefgreifender Veränderung neu beleben.

Sicher experimentieren und praktisch lernen

Hier darf sicher experimentiert werden. In interaktiven Übungen, Simulationen und mit erlebnisorientierten Werkzeugen lernen die Teilnehmenden durch aktives Tun und anschließende strukturierte Reflexion. Teams treten aus dem Alltagsdruck heraus, testen neue Interaktionsmuster und kehren mit neuer Energie und Klarheit in ihre Arbeit zurück.

Der Wert eines intensiven Lab Day

  • Praktische Werkzeuge: Anwendbares Wissen gewinnen, das unmittelbar in den Arbeitsalltag übergeht.
  • Gemeinsame Sprache: Ein gemeinsames Vokabular entwickeln, um Konflikte zu lösen und Ziele abzustimmen.
  • Neustart für die Haltung: Motivation und Zuversicht durch gelungene Experimente in der Gruppe neu aufbauen.

Die wichtigsten Eckdaten

  1. Dauer: Flexibel – vom eintägigen Intensivformat bis zum mehrtägigen Offsite-Retreat.
  2. Typischer Einsatz: Vertiefter Kompetenzaufbau, kultureller Neustart oder die Bearbeitung komplexer Teamdynamiken mit interaktiven Formaten.
  3. Anpassung: Jeder Lab Day wird gemeinsam für die aktuellen Herausforderungen und die Entwicklungsphase Ihres Teams konzipiert.